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品質向上の取り組みEfforts

社会的な取り組み

社会的な取り組み

常に社会の情勢・ニーズを先取りし、環境に配慮した経営を軸として、環境と経済を両立させ、持続可能な経済社会構築する為、高品質で付加価値の高いサービスで、継続的な環境保全活動に取り組んでまいります。

グリーン経営

国土交通省所管の公益法人である「交通エコロジー・モビリティ財団」が認証機関となり、「環境負荷の少ない事業経営」を行うため一定レベル以上の環境保全の取り組みを行っているトラック・バス・タクシー事業者等に対して審査のうえ認証するものです。
日本図書輸送ではグリーン経営認証を取得し、企業の社会的責任の重要性を認識し、「環境に配慮した経営」を目指し、人と環境にやさしいロジスティクスサービスを提供いたします。
また地球社会の良き企業市民として、エコドライブを実施し、地球環境の保全に取り組んでいます。

グリーン経営
本社 2019年3月31日取得
東京物流センター 2019年3月31日取得
札幌営業所 2019年12月10日取得
旭川出張所 2020年6月10日取得
函館出張所 2019年12月10日取得
福島営業所 2019年10月7日取得
所沢営業所 2019年10月10日取得
富士営業所 2020年1月30日取得
名古屋営業所 2019年2月28日取得
松本営業所 2019年6月20日取得
関西営業所 2019年3月31日取得
福岡営業所 2019年2月9日取得
長崎営業所 2019年4月10日取得
大分営業所 2019年7月20日取得
熊本営業所 2019年6月30日取得
宮崎営業所 2020年6月9日取得
鹿児島営業所 2020年2月10日取得

輸送安全方針

当社第61期事業年度(2021年10月1日~2022年9月30日)の 「輸送安全方針」を決定しました。
安全輸送をはじめ、すべての作業の事故ゼロを目指します。

基本方針 基本の徹底と法令遵守で事故撲滅
輸送の安全に関する目標及び当該目標の達成状況 目標:責任車両事故0(ゼロ)を目指す
達成状況:責任車両事故12件(後退5件、追突0件、その他7件)
自動車事故報告規則第2条に規定する事故に関する統計 自動車事故報告規則第2条に基づく交通事故/0件
活動方針
  • 法令遵守の徹底(飲酒運転絶対禁止、過労運転の撲滅)
  • 安全確認の徹底により『後退』事故を撲滅する
  • 安全な車間距離の確保で『追突』事故を撲滅する
  • 『発声操縦』を徹底する
年間計画
年月 実施項目 実施内容(各事業所) 研修計画
10月
11月
  • 後退事故撲滅運動
  • 作業事故撲滅運動
  • 冬季車両点検整備
  • 異常気象対策
  • 第22回社内ドライバーコンテスト
  • 添乗指導(適宜)
  • 全国JO委員長研修会の開催
  • 第一回無事故・無災害研修
12月
1月
  • 覚低事故撲滅運動
  • 年末年始安全運動
  • 冬季安全輸送運動
  • 異常気象対策
  • 添乗指導(パートタイマー)
  • 第二回無事故・無災害研修
2月
3月
  • 後退事故撲滅運動
  • 作業事故撲滅運動
  • 異常気象対策
  • 添乗指導(適宜)
  • 安全標語の応募
  • 安全運転指導者研修の開催
4月
5月
  • 覚低事故撲滅運動
  • 追突事故撲滅運動
  • 交差点事故撲滅運動
  • 設備機械、車両機器の総点検運動
  • 添乗指導(異動者)
  • ドライブレコーダー強化月間
  • 貨物自動車2日課程研修の開催
  • 第三回無事故・無災害研修
6月
7月
  • 基本操縦・基本点検の教育訓練
  • 後退事故撲滅運動
  • 雨天時の事故撲滅
  • 異常気象対策
  • 添乗指導(パートタイマー)
  • 第四回無事故・無災害研修
8月
9月
  • 覚低事故撲滅運動
  • 交差点事故撲滅運動
  • 作業事故撲滅運動
  • 異常気象対策
  • 添乗指導(適宜)
  • 事故惹起者研修の開催

社内的な取り組み

現場で働く一人一人のモチベーションを高め、1つ1つの業務に真心を込め、安心・安全なサービスをお客様に提供できるように、社内教育また社外の教育を通し社員のレベルアップを図っています。
エコドライブ・交通マナー、車両整備、物流業務など、正しい知識を幅広く習得し、改善・改革の心で高品質で付加価値が高く効率の良いサービスを提供してまいります。

自社での取り組み

  • 整備管理者研修会の開催
  • 社内ドライバーコンテストの開催
  • 貨物自動車運転者講習(2日課程)
  • DR強化月間の開催
  • 個人情報保護に関する社内教育の実施
  • 情報リテラシーに関する社内教育の実施

社外研修の取り組み

  • 整備管理者研修会の開催
  • 社内ドライバーコンテストの開催
  • 貨物自動車運転者講習(2日課程)
  • DR強化月間の開催
  • 個人情報保護に関する社内教育の実施
  • 情報リテラシーに関する社内教育の実施
  • 学芸員資格取得者(文部科学省実施):3名

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表について

「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」(労働施策総合推進法)の改正に基づき直近の3事業年度の各年度について、採用した正規雇用労働者の中途採用比率を公表します。

 
  2019年度 2020年度 2021年度
正規雇用労働者の中途採用比率 25% 100% 100%

公表日:2023年9月30日